Grate Sipermarese Force Motorike per Krijimin e Punesimit ne Europenn Jug Lindore
eshte nje projekt rajonal. Ai u prezantua me 21 Shtator te 2012-es ne Zagreb. 60 personalitete te ndryshem kombetare e nderkombetar e ndoqen kete aktivitet, ata kane role aktive ne nivele politike berje e vendim marrje ne shtete perkatese. Projekti financohet nga Agjenisa Nderkombetare per Zhvillim e Suedise (SIDA).
Pjesemaresit u pershendeten nga asistentja e Ministrit te Sipermarrjes e Artizaneve duke shprehur kenaqesine e saj qe ky takim zhvillohej ne Kroaci duke theksuar qe vendi i saj eshte nga te parte shtete ne rajon qe ka adoptuar strategjine 2010 te zhvillimit et Grave Sipermarese. Ajo gjithashtu theskoi vullnetin dhe mbeshtetjen e vazhueshme qe vendi i saj do te kete per rritjen e bashkepunimit rajonal ne fushen e zhvillimit te sipermarrjes, dhe ne vecanti sipermarrjen femerore me qellim rritjen e konkurueshmerise ne rajonin e Europes Jug Lindore (EJL).
Projekti eshte 3 vite, ka si qellim te rise vemendjen ndaj sipermarrjes se grave ne rajonin tone dhe te forcoje rrjetezimin dhe kapacitetet e grave sipermarese nepermjet dialogut konstruktiv dhe politikave zhvilluese ne perputhje me Aktin e Bbiznesit te Vogel (ABV)per Europen. Perfaqeusesi Suedez theksoi qe "SIDA njeh potencialin e grave sipermarese si nje shans per ritjen ekonomike dhe ndryshimet ne rajon me nje mesazh te qarte se grate jane shume te rendesishme per arritjen e qendrueshmerise ekonomike ne rajonin e EJL.
Aktivitete specifike te projektit do te fokusohen ne fuqizimin e sistemit mbeshtetes per grate sipermarese si dhe ne zhvillimin e metejshme te politikave dhe thjeshtezimin e berjes e planifikimit te politikave te gjitha ne perputhje me rekomandimet e EU per politikat e ndermarjeve te vogla e te mesme qe rjedhin nga ABV. Keshili i Bashkepunimit Rajnonal (KBR) theskoi qe trendi i zhvillimit te grave sipermarese ne rajon eshte per tu pergezuar mbasi ai po ndihmon ne adresimin e differencave midis arritjeve aktuale dhe potencialit te grave sipermarese, sidomos nepermejt parashikimit te politikave per te mesuarit e sipermarrjes gjate gjithe jetes e cila e gjitha eshte ne perputhje me Ndertimin e Vizionit 2020 per EJL.
Projekti do te realizohet nepermjet nje bashkepunimi e mbeshtetje te kombinuar ndermjet sektorit publik e privat.
Projeti zgjat 36 muaj zbatohet nga SEECEL dhe Gender Task Force (GTF) ne bashkepunim te ngushte me KBR. Vendi i zbatimit te projektit do te jete rajoni i EJL ku perfshihen shtete: , Bosnia dhe Herzegovina, Kroacia, Kosova*, Moldova, Mali i Zi, Serbia, Shqiperia, Ish republika Jugasllave e Maqedonise dhe Turqia.
* Ky emertim eshte pa ndonje paragjykim ne lidhje me pozicionin e statusin si dhe ne perputhje me rezoluten 1244 te UNSCR dhe opinionin e Gjykates Nderkombetare te Drejtesise per Deklarimin e Pavaresise se Kosoves
Pyetesor per te realizuar Analizen Rajonale te Nevojave per Trajnim per Grate sipermarrese ne Shqiperi, Bosnje dhe Hercegovine, Kroaci, Maqedoni*, Moldavi, Mali i Zi, Kosove*, Serbi dhe Turqi.
Ky pyetesor eshte zhvilluar me qellim marrjen e informacionit sa me te qarte ne lidhje me nevojat e trajnimit ne Rajonin e Europes Juglindore. Pyetesori ruan anonimitetin, ne kete kuptim te dhena te kompanise sic jane emri, adresa apo numer identifikimi ID, nuk kerkohen. Ky pyetesor do te plotesohet ne 9 vende Shqiperi, Bosnje Bosnje dhe Hercegovine, Kroaci, Maqedoni, Moldavi, Mali i Zi, Kosove, Serbi dhe Turqi.
Kur te plotesoni kete pyetesor, kompania juaj duhet te permbushe kriteret e meposhteme, ne te kundert te dhenat nuk do perpunohen nga sistemi:
- Kompani me pronesi private
- Madhesia e Kompanise te jete Mikro, e Vogel ose e Mesme (deri me 250 punonjes)
- Te jete prezente ne treg dhe te kete biznes te vazhdueshem minimalisht 3 vite.
- Te zoterohet (plotesisht ose pjeserisht) dhe menaxhohet nga nje grua.
Ky pyetesor duhet te plotesohet nga nje grua pronare/menaxhere
Percaktime: Trajnimi eshte nje process edukimi. Mesimi i informacioneve te reja, ri-mesimi dhe perforcimi i njohurive dhe aftesive egzistuese jane kerkesa te kohes, por ceshte me e rendesishmja eshte momenti per te menduar dhe rikonsideruar lidhur me opsionet e reja te cilat ndihmojne ne permiresimin e efektivitetit te punes. Trajnimi mund te ofrohet si zhvillues i aftesive per individe apo grupe. Ne pergjithesi, trajnimet perfshijne prezantimet dhe te mesuarit e permbajtjes me qellim qe te perforcojne zhvillimin e aftesive dhe permiresojne sjelljen ne vendin e punes.
Plotesimi i pyetesorit do ju kerkoje 20 minuta nga koha Juaj. Per te mbrojtur te dhenat e kompanise suaj plotesimi ne progress nuk mund te ruhet apo regjistrohet, ne te kundert procedura e plote duhet te perseritet.
Ky projekt eshte i mbeshtetur nga SIDA dhe zbatohet nga bashkepunimi i Qendres per Mesimin e Sipermarrjes ne Europen Jug Lindore, Keshillit Rajonal te Bashkepunimit dhe Xhender Task Force.
Vepro me vezhgimin vetem gjate Mars Maj 2013
